Gestão Empresarial: como usar a crise para tornar-se um líder melhor?

como ser um bom líder Apr 12, 2017

Em tempos de crise, saber como ser um bom líder pode ser uma solução inteligente em Gestão Empresarial. Nesses momentos, existem duas tendências opostas: pessoas que desistem de seus negócios e pessoas que passam a investir em inovação para alavancar o seu negócio.

Escolhendo a segunda opção, utilizaremos a liderança como um fio condutor para uma gestão inovadora e eficaz. A partir do desenvolvimento dessa competência, outras estratégias comerciais são potencializadas, influenciando diretamente na venda do produto e/ou serviço.

Gestão Empresarial como usar a crise para tornar-se um líder melhor interna

Investindo em Marketing para ser um bom líder

O domínio em Gestão só é completo se for capaz de unir conhecimentos em gestão de pessoas e negócios. Dentro do capital humano está toda a força de vendas e o que está por trás disso, incluindo relacionamento entre equipes e gestores, produtividade e comunicação interna.

Já no plano de negócios, podemos destacar o relacionamento com clientes reais e potenciais, estratégias de Marketing  para atingir o público-alvo, identidade da marca e reputação.

Uma dimensão não funciona sem a outra, sendo extremamente necessário o reconhecimento da importância de ambas as partes para o sucesso da empresa.

Um líder completo precisa estar preparado para atuar nas duas frentes, independentemente de sua formação. O que irá definir seu foco de atuação são os objetivos estratégicos do cargo, mas isso não exclui a necessidade de um conhecimento integral.

Tornando-se um visionário

A principal diferença entre a postura de um líder e a de um colaborador comum é o compromisso em motivar a equipe, tanto nas melhores condições quanto nas mais críticas.

Para isso, é necessário desenvolver a capacidade de se antecipar a tendências futuras, tomando decisões alinhadas com o que ainda é novo no mercado, mas que demonstra um grande potencial de crescimento e assimilação.

E como se desenvolve essa capacidade de olhar para o futuro? Bom, não é nenhuma mágica. Estar antenado em tudo que acontece ao redor, buscando fontes variadas e grandes referências na área já é um grande passo.

Uma tendência em Marketing, por exemplo, é o conceito de Inbound Marketing, que consiste numa nova forma de cativar clientes, bastante diferente de estratégias tradicionais.

Somado a isso está o conhecimento diferenciado, que diz respeito a habilidades pessoais únicas que somente você, com a sua história e suas experiências, foi capaz de desenvolver.

Não se trata de ser melhor que ninguém, isso definitivamente não é a base de uma boa liderança, trata-se de conhecer bem seus pontos fortes e trabalhar em cima deles, valorizando-os e fortalecendo sua marca pessoal.

Mergulhando no autoconhecimento

Existem muitos recursos atuais que prometem um maior autoconhecimento, recursos esses com excelente reputação e voltados para líderes, tanto em formação quanto os mais experientes.

Conhecimento técnico diferenciado e desenvolvimento pessoal é o casamento perfeito para melhorar a capacidade de liderar.

Além disso, gostar de lidar com pessoas, ser empático para com suas questões e ter habilidades de resolver conflitos são requisitos necessários para se destacar em momentos de críticos como uma crise, por exemplo.

Aprendeu algo novo com esse conteúdo? Conte-nos sobre as suas estratégias para se tornar um líder melhor em momentos críticos!

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